Budowanie silnej organizacji to przede wszystkim inwestycja w ludzi i tworzenie środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku. W 2N-Everpol od lat konsekwentnie budujemy kulturę organizacyjną, w której każdy pracownik czuje …

Budowanie silnej organizacji to przede wszystkim inwestycja w ludzi i tworzenie środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku. W 2N-Everpol od lat konsekwentnie budujemy kulturę organizacyjną, w której każdy pracownik czuje …
15 października w warszawskim Teatrze Scena Relax odbyła się premiera badań na temat hejtu, przygotowanych na zlecenie Fundacji „W zgodzie ze sobą”, której założycielką jest Ilona Adamska. Wydarzenie stało się …
12 listopada mieliśmy zaszczyt gościć w programie Tak Jest na antenie TVN24, prowadzonym przez Andrzeja Morozowskiego, aby porozmawiać o jednym z najważniejszych problemów współczesności – hejcie. W dyskusji wzięła udział …
Wraz z rosnącą obecnością mediów społecznościowych i wzmożoną aktywnością w internecie, hejt stał się poważnym problemem dotykającym ludzi w różnym wieku, statusie społecznym i zawodowym. Fundacja „W zgodzie ze sobą” …